有钱先生未删节精校版,第四十三章谁拿钱砸人-微粒小说网

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书号:13660 时间:2017/4/28 字数:4719

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虽然昨夜很晚才睡，但习惯早起的慕容风还是在天蒙蒙初亮时便起来了，没有拉上窗帘，窗外是静美的太湖晨景，因为昨

的微雨，空中依然有几朵青灰色的薄云，太阳被云遮住了，却在云朵后放

着光芒，为云朵镶上了一道金黄

的边，将云周边几处蔚蓝的天空照耀的更加明亮。

　　叶梓依然海棠

睡，慕容风爱恋的亲吻了下她娇

的容颜，轻声下

，出来在酒店沿湖建造的栈道上慢跑了一阵，他近两年的晨跑锻炼从没有一天拉下，哪怕是身处异地的酒店。

　　空气因为昨

的微雨而格外的清净，湖面上被风吹起朵朵

花，远处的太湖大桥偶尔有车辆开过，一切都是那么幽静祥和。在栈道上晨跑了一会，太阳逐渐升高，虽然仍被云层遮盖着，但一屡屡的金色光芒透过云层，洒在湖面上，波光粼粼，慕容风也觉得心情格外开朗，昨夜虽然荒唐，此刻的身体却依然感觉精力充沛，浑身充

了力量感，慕容风心想，莫非这就是传说中的

协调？

　　回到房间，叶梓已经醒了，却仍有些酥软无力，和慕容风两人又是娇嗔嬉闹，亲热了一番，才起身收拾整理。

　　慕容风将叶梓直接送到了维孚高科所在园区的大门处，两人依依不舍的告别，慕容风承诺周末便过来陪她，这才将叶梓哄得展

笑颜。叶梓下车和慕容风挥手作别，转身进入大门。

　　“叶小姐，今天很早啊！”叶梓刚进大门就遇到了一名西装革履，带着金丝边眼镜的年轻男子，正是维孚高科的董秘高洋，他面带微笑的和叶梓交谈，眼神却看向刚刚离开的帕萨特“苏A01789”这个号码好像很

…忽然想到，这好像是华夏集团那个二公子的车！

　　华夏集团在江苏商界自然是霸主级的地位，象高洋这种江苏企业家的二代彼此都是经常交往的人，对李震军这个被其父管教严厉，低调的用帕萨特的家伙自然

识。

　　可别小看那家伙的帕萨特，虽然表面是帕萨特，可嚣张的车牌是省委的，内部也全被李震军作了改装，引擎换成了S15，更换了强度更高的高角度凸轮轴、锻造活

等，加装了TURBO（涡轮增

）套件、加装了NOS（氮气加速系统）、空燃比加速器、底盘加了高低可调节避震器组等等…，这辆帕萨特在江苏的公子圈里名气可是不小。

　　高洋疑惑的看着叶梓问道：“叶小姐，你认识李震军？”心中暗暗叫苦，李震军那小子出了名的风

，但也没想到手长的居然伸到无锡来了，这叶梓刚来江苏不过2个多月，那小子就勾搭上了？如果他出手了，那自己岂不是没戏了？

　　叶梓一愣“李震军，不认识啊？”高洋抬手一指：“我看你从刚才那辆帕萨特上下来的，那辆应该是李震军的车吧。”叶梓这才明白，笑道：“哦，那车是我男朋友开来的，他可能认识你说的那个李震军吧。”之后笑笑，也很满意正好让他看到了这一幕，以后想必他便不会纠

自己了，接着笑道：“那高总，我先上去了。”高洋茫然的点点头，心里还在琢磨，李震军会把车借给谁开呢？

　　慕容风一路疾驰，很快就回到了南京，车刚开进华夏产业园区，电话响起：“慕容风，你在哪里？”是李素妍清冷的声音。“我刚进园区，马上到百草园了。”慕容风听到李素妍的声音冰冷，心底奇怪怎么才过了一天她好像又冷了几分，嘴里答应着。“快点，我在公寓楼下等你，今天华夏集团宣传部会给我们准备企业文件，这个机会很难得！”慕容风答应着，挂上电话，车也开的快了起来。

　　本想先去百草园公寓，后来又想到要是去了开始看文件忙起来，又顾不上还车了，便拐了下方向盘，将车向行政部的车库开去，准备先找秦主任将车还了。

　　到了秦主任办公室，却见里面除了秦主任之外，还有一个气度不凡的年轻人。正是李震军。慕容风进来后，李震军看着慕容风手中的钥匙，嘴角上翘着嘿嘿一笑：“呦，说曹

，曹

就到了，老秦，就是这个人把我的车开出去了一天一夜吗？”

　　那秦主任一脸的尴尬笑容，眼神中带着歉意看着慕容风，对李震军恭敬的道：“李部长，就是这位慕容先生，他是北京一个发改委下来的课题调研组的成员，昨天有事出去，想找地方租车，我看您的车没用，就自作主张借给他开了，这事怨我！”李震军嗤道：“你的事完了再说。”又对慕容风道：“你就是慕容风吧？怎么样，开我的车出去玩，

不

啊？”

　　慕容风看到面前的一幕，愣了下，随即明白了事情的缘由，他看出这个李部长职位地位不低，不愿秦主任帮他还受责难，便笑笑道：“李部长是吗？不好意思，不关秦主任的事，是我有急事希望借车，用了你的车。不过刚才我已经将油箱的油都加

了，车一路上也没发生什么事，你看我这里给你道个歉，好吗？”

　　李震军从昨天让老秦借车给他就是想借机整整他的，也没有什么太坏的心思，就是想让他出出丑，当下又是神色不屑的道：“加

油？没出事？这就算完了？你知不知道我这是什么车？”

　　他招招手，让慕容风跟他出去，慕容风看他神色嚣张的样子，虽然心中有些不

，但毕竟还是有些理亏，便跟着他走了出去。

　　李震军出来后到帕萨特前，指着车牌道：“看到这个车牌了吗？省委的牌照，你开着车出去，过桥过路都不交费不说，路上闯几个红灯，警灿诩当看不见的！这个特权你凭什么享受？”又打开前车盖，指着里面的发动机仓道：“改装的

产S15SpecR，配备SR20DET，2。0Ltur波intercooler引擎。马力为250hp，扭力28kg－m，还配备有6速密齿拨箱，是漂移的最佳机械，你出去跑一天，磨损可是不小的，你说说，加

油就完了吗？”

　　慕容风听他说的这么夸张，唯有摇头笑道：“那你的意思是？”李震军就是等的这一刻，他从前天晚上就想着这一刻了，当下笑嘻嘻的踱了两步，对慕容风道：“这样吧，我也不难为你，你就付点车辆保养费了，就当你自己租车了。”他当然不在乎这点钱，就是想羞辱难为一下慕容风，在他想来，一个研究生，自然没什么钱的，到时候慕容风拿不出来，他再取笑他一下，也就出了这口气了。

　　慕容风听他要求似乎也有理，便点头笑道：“好吧，多少合适呢？”李震军愣了下，看他神色如常，便嘿嘿笑笑，开口道：“嗯，这样吧，也不用太多，1万吧。”慕容风闻言微征，他看着李震军那怪异的笑容，这才发现似乎是这小子故意在整自己，就算是租车，又怎么会这么贵！

　　想玩我？慕容风笑了笑，道：“才1万啊？你这个发动机这么好！”他故意上前啧啧称奇的看了看发动机仓，转身问李震军道：“李部长，你这台车花了多少钱改装的？”李震军奇道：“你问这干什么？”“噢，我想看看磨损费值不值这些钱。”李震军笑了：“告诉你吧，我花了整整80万改装这辆车！够买三辆这车了，你说值不值？”

　　慕容风也是一笑：“80万？好，那这样吧，这两天这车我开着也觉得舒服，不如我再加20万，100万买下你这车，怎么样？磨损什么的我自己也就承担了！”

　　李震军这下才真的愣了，他好像没见过慕容风似的上下打量了几眼，左右又绕圈转着看了看他，忽然哈哈大笑，过来拍着慕容风的肩膀，笑着大声道：“好好好，我李震军还是第一次见到你这样的人啊，有意思，有意思！”忽然拿出电话来，打出电话，哈哈笑道：“小妹，你这个同学有点意思，我喜欢！”也不知道李素妍电话里骂了他几句什么，他讪笑着挂了电话，对慕容风道：“你不是耍我吧，你有100万？”

　　慕容风随手从口袋中拿出支票本，刷刷几笔，写了一张100万的支票撕给他，然后从他手中拿过钥匙，笑道：“随时可以去提钱！”然后上前把帕萨特的发动机盖合上，直接上车开走了，李素妍估计在公寓门口等着急了！他现在可以直接将车开到公寓了。

　　正好这段时间在江苏，用车的地方也很多。100万，对现在的他来说，真不算什么。

　　李震军傻傻的看着慕容风把他的车开走，又低头看看手中的100万支票，忽然间又哈哈大笑起来“**，这哥们比我还***象个公子哥阿，妈的，有性格，我喜欢！”他一向以来性格都是自由散漫，大大咧咧的，又以豪

潇洒自居，华夏集团财势惊人，他在江苏的公子***里也是有名的主，从来都是他拿钱砸人，没想到今天却让慕容风给他耍了一次有钱人。实在是好气又好笑。对慕容风却也有些好感了。人投不投脾气真的很难说，此刻他就忽然觉得慕容风

对自己脾气，慕容风泡肖蔷这事，却已经被他抛到脑后了。

　　忽然一拍脑袋“***，这车100万买他亏大发了，就这牌照我再搞一副也够费劲的了！”他忙给在省委的哥们打电话：“刘处，这个月省委要是有牌子出来，记得给我留一块啊！嗨，那车别提了，…，我送兄弟了，京城里来的牛人！好，完了请你吃饭！”他自然不好意思再去找慕容风要车，看着手中的支票，又是一阵摇头苦笑。

　　李素妍站在公寓楼门口，看着慕容风开车过来，也没有埋怨他，依然冷冷的道：“我们快去行政楼，宣传科整理了近年来集团内部关于企业文化培训的文件，这些都是内部资料，因为我们是发改委介绍来的，才对我们开放，现在我们赶紧去吧，需要看的文件还很多！”

　　慕容风心中暗叹，终于要忙起来了！让李素妍上车，开车向行政中心大楼开去。

　　李素妍虽然去了京城上学，但也知道这车是二哥的，想起刚才他还打电话来莫名其妙的几句话，上车后忍不住便问道：“你开的谁的车啊？”慕容风笑笑：“我刚从一个人手里买的。”他也不多解释，李素妍虽然好奇，却也是冷酷惯了，也不好意思追问，心里想着，有空了一定找二哥问个明白。

　　这次李素妍和慕容风拿到的是华夏集团内部的企业文化文件。

　　华夏集团的企业文化培训是一个系统的工程，由专门的部门总裁办来负责的，据说当年李正义为了规范企业文化，专门找了几个人大的教授，敞开心扉，从个人经历等方面和他们谈了整整三天，才总算为企业文化的规范

文件破题——，即华夏集团要走出混沌，必须

清楚三个问题：一、华夏集团为什么会成功，二、支撑华夏集团成功的要素是什么，三、华夏集团要取得更大的成功还需要那些要素。

　　之后经过多年的起草、酝酿↓次易稿，才出台了整个华夏集团最后实行的企业文化文件。从整个企业的宗旨（核心价值观、目标、成长、价值分配）、基本经营政策（经营模式、研发、营销、生产、财务）、基本组织政策（组织方针、组织结构、高层组织）、基本人力资源政策（基本原则、员工权利与义务、考核、管理规范）、基本控制政策（乖曝方针、质管体系、全面预算、成本控制、

程重整、项目管理、审计÷业部、危机管理）、接班人与基本法修改等六个主要方面来规范了华夏集团企业文化的内涵。

　　而象”“决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报”“为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。用我们卓越的产品自立于世界通讯列强之林；我们不单纯追求规模上的扩展，而是使自己更优秀…”等等这些远大的抱负，才是吸引和凝聚了大批优秀、爱国、有雄心壮志的人才，最终促成了华夏集团的成功和不断发展。

　　慕容风翻阅着这些文件，感受着其中字里行间的那种以人为本、鼓励创新、开放、合作、奉献等等的精神，遥想这些年来华夏集团翻倍增长的业绩，对华夏集团的创始人李正义不

油然而生敬仰之情，能总结出这样企业文化内涵的人，必然是非常厉害的人物啊，希望这次来调研，能有机会见到他！

　　没有想到，这个机会来的这么快！　ＷＷｗ.ＶＬｉXＳ.ＣoM　