反转人生未删节精校版,1161.军令状-微粒小说网

书号:10781 时间:2017/4/6 字数:3663

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男人被人怀疑啥都行，可就是不能被人怀疑自己的能力。

　　老梁虽然岁数不小了，可是血气还在，搞了发动机这么多年了。

　　最早的时候是在北方一汽，在那边搞老解放，后来公司和德国人合资了，老梁又乐呵呵的被调到了合资公司，的发动机研发部门。

　　去的时候是乐呵呵去的，还

高兴，原本以为能够从德国人哪里学点东西，可是哪知道，进了那个部门，就开始坐冷板凳。

　　所谓的搞研发，都是扯淡，就是帮德国人做点边角料的工作，那些发动机，都是德国人在德国生产好了之后，在运到国内，而到他们手里，他们要做的就是组装。

　　对这，他很不满意，几次向领导反映，最后德国人让了步，在国内有建了几个发动机工厂，可是到头来，也只是生产一些最低级的零部件，发动机的核心部件，比如缸体，缸盖，轴承神马的，还是从德国运过来。

　　而他们的工作，也比之前提升了一个档次，从原来组装车，到后来变成了组装发动机。

　　一干就是几年，老梁是彻底伤了心，上面对研发是一

不拔，每天就乐呵呵的和德国人一起糊

咱们华国人的钱。

　　这让老梁心生去意，正好杨荣来挖墙脚，他毫不犹豫的就带着团队，跳到了省城汽车。

　　可是到了这里之后，却傻了眼，原来一切都得从头再来，不过即便如此。这里毕竟是真正踏实的在搞发动机。搞科研的地方。

　　老梁也就认了。可是只有真正的接触到国内发动机的行业，他才知道，自己错的有多离谱。

　　原来这个年头，国内的发动机领域，真的可以用一穷二白，从零开始来形容。

　　原来的设计理念，比起人家国际主

落后的最少也得二十年，日本人就算拿出他们十年前的发动机。在阉割掉相当多的核心技术给咱们，这都是好东西。

　　可是这他也认了，谁让咱们落后呢，落后你就要认，你就要虚心点，从头开始。

　　就在他接受了这个现实，带着团队

怀希望的重新开始的时候，这省城汽车却又突然变了天，省里的一把手，直接把省城汽车的一把手给赶跑了。

　　公司里来了一帮国资委派来的混蛋。这帮王八蛋，来了公司之后。所有原来的工作计划都被打

。

　　原来研发用的资金，全都被暂停，凡是原来杨荣所主持，并且看重的计划，全都被束之高阁，这就是他们所谓的新的开始，可在老梁的眼里看来，那完全就是一套去杨荣化的动作。

　　然后就是无休止的内斗，开会，各方势力划分底盘，安

人手。

　　整个公司被搞得是乌烟瘴气，

七八糟。

　　老梁和他的团队很多人心都凉了，大家对明天充

了绝望，甚至有很多人，都打算转投浦海，听说通用要在那边成立一家泛亚研究所，专门研究发动机的。

　　虽然给美国人打工，大家都有些不甘心，可是总比留在这里，看不到明天，看不到希望的

混，要好得多。

　　就在大家举棋不定之际，上面突然又改了主意，说要把工厂分拆拍卖，这下子算是彻底的凉了大家伙的心。

　　他团队里很多年轻人，干脆就辞职，卷上铺盖卷，南下去了。

　　只有老梁和几个老成持重的家伙选择留下在看看，万幸的是，他们的选择没有让他们失望，从省城汽车分拆出来的晨华汽车，被一个新的老板接手了。

　　而且这个老板还非常有朝气，对汽车有着自己的见解，对于他们这些搞研发的人才，非常的尊重。

　　甚至还承诺，给他们更大的权利，给他们更多的支持，最好的条件保障，而对他们的要求，就是尽快的搞定咱们自己的发动机。

　　这个老板，别看年纪不大，可是魄力却不小，甚至比杨荣的魄力还大。

　　跟着这样的老板，你还不满意吗？

　　现在老板给他们提出了挑战，难道他们就这样选择当缩头乌

？

　　不，绝不！

　　不就是涡轮增

器吗，不就是机械增

器吗？不就是缸内直

技术吗？

　　老板说得对，凭什么德国人搞得出来，我们就搞不出来？谁说我们搞不出来？

　　“谁说我们搞不出来？李总，既然你都这样说了，那我就给你立个军令状，你给我三年时间，给我最大力度的支持，我要是搞不定你说的小排量发动机，搞不定可变气门正时技术，还有你说的那些涡轮增

，机械增

，缸内直

这些技术，到时候我自己主动辞职。”

　　老梁红了眼珠子，当年最早参加工作的时候，在一汽，为了赶上国庆给祖国先例，一汽的工程师们研发一款重卡的时候，大家顶风冒雪，走高原，过沙漠，从极北严寒，到极其炎热的海南，一年里十个月没回家，不就是靠十个月的风餐

宿，定稿了一款最新型的军用重卡吗？

　　现在条件好了，大家可以待在办公室里搞设计，老板给足够的钱粮，给足够的人手，难道这点小问题，都搞不定？

　　他是搞汽车发动机的，他最清楚，其实李沐沄所说的这些技术，最关键的关键，就是ecu的数据积累。

　　就比如是涡轮增

器，你要把这样的外挂挂到车上，然后不停机，在各种恶劣的环境下让它工作，记录下各种数据。

　　然后再从这些数据里，找出什么时候是涡轮介入发动机工作的最好时机，涡轮爆发后可以持续到转速最高多少，在什么档位，用什么样的转速等等。

　　其实说白了就是天亮的技术分析而已，然后再根据这些数据，对发动机进行调校，对涡轮进行改善。

　　这些东西看起来很难，但是只要给他足够的人手，他就能给你保证搞定。

　　看到自己面前吹胡子，瞪眼睛，立下军令状的老梁，李逸帆笑了，这股子

气神，其实就是他最想要的，咱们华国人只要下定恒心，就肯定不比那些白皮佬差。

　　“好，咱们就说定了，老梁！这样吧！这次工厂招工，我给你足够的权利，你的发动机研发部门，可以首批招收五百人进厂，首选都是国内一

大学的学生，钱我管够，人我也给你管够，三年就不必了，我给你五年时间，到时候只要你能搞定上述技术里面的两项，就算过关。”

　　李逸帆笑眯眯的对老梁说道。

　　他之所以这么说，也是因为上辈子他所了解的经验。

　　确实那些什么涡轮增

，机械增

，缸内直

技术看似很难，而且投入不小，可是难道就真的有那么难？

　　后世的byd怎么干的？

　　一穷二白起步，完全靠逆向研究丰田的花冠起家，后来在发动机领域，不就是采用的人海战术，硬生生在三年的时间里，就搞定了涡轮增

，缸内直

，可变气门正时等等一系列的技术，并且整合到了同一台发动机上的吗？

　　那时候大众的dsi，吹牛b，吹的是天上有，地上无的，但凡是沾了这些技术边的车型，起步价都得十五万以上。

　　byd搞出来之后，硬生生是给你把价格压缩到十万块以内，你大众够牛b吧，连自己的合作伙伴，北方一汽都敢告。

　　可是面对byd，还不是就只能捏着鼻子，把苍蝇

了？

　　也许byd的技术，没有大众那么成

，没他们那么可靠，可是谁还不得有个发展的过程。

　　人家就是靠着一己之力，把你这几项被吹到天上去的技术，给你做成白菜价，这就是对华国消费者最大的负责人的态度了。

　　而现在李逸帆要做的，就是复制byd的山寨之路，人海战术，只要你运用得当，那么到任何时候都不会落伍。

　　他给老梁首批次五百名的科研人员，可把老梁激动的够呛，可是这在他看来，还远远不够，要知道当年byd逆向攻关大众的技术的时候，科研人员最多的时候，可是有三千到五千，正是这么多的最基层的科研人员，才能够保证他们逆向攻关的顺利完成。

　　所以今后这个科研所的人员还得招，不过路总是要一步一步的走才成，心太急，吃不了热豆腐。

　　李逸帆的态度，让老梁有点热泪盈眶的感觉，士为知己者死啊！

　　从来没有这么痛快过，他以前在国企待过，在私企也待过，国企对于他们这些科研人员不重视，杨荣对他们算是够重视了吧，可是和人家李总这态度比起来，还是差的远着哩。

　　人家这才叫礼贤下士，人家这才叫求贤若渴，老板这样的态度，他还有啥好说的？

　　不就是五年时间，不就是四项技术吗？老子这一百几十斤，今天就交给你了，学的文武艺，卖于老板家。

　　这样的老板，简直就是每个专心搞研发的人的福星啊！

　　这样的老板，这样的态度，就值得你去卖命。

　　之前对这年轻的老板，还有点轻视之心，这时候是全部收齐，这小年轻的话，绝对不是天方夜谭，绝对不是和自己逗着玩，吹牛b！(未完待续。。) 　ｗＷｗ.ｖＬｉXＳ.ＣoM　

微粒小说网 > 重生小说 > 反转人生作者:落寞的蚂蚁	书号:10781 时间:2017/4/6 字数:3663
上一章　　　1161. 军令状　　　下一章　( → )
男人被人怀疑啥都行，可就是不能被人怀疑自己的能力。　　老梁虽然岁数不小了，可是血气还在，搞了发动机这么多年了。　　最早的时候是在北方一汽，在那边搞老解放，后来公司和德国人合资了，老梁又乐呵呵的被调到了合资公司，的发动机研发部门。　　去的时候是乐呵呵去的，还高兴，原本以为能够从德国人哪里学点东西，可是哪知道，进了那个部门，就开始坐冷板凳。　　所谓的搞研发，都是扯淡，就是帮德国人做点边角料的工作，那些发动机，都是德国人在德国生产好了之后，在运到国内，而到他们手里，他们要做的就是组装。　　对这，他很不满意，几次向领导反映，最后德国人让了步，在国内有建了几个发动机工厂，可是到头来，也只是生产一些最低级的零部件，发动机的核心部件，比如缸体，缸盖，轴承神马的，还是从德国运过来。　　而他们的工作，也比之前提升了一个档次，从原来组装车，到后来变成了组装发动机。　　一干就是几年，老梁是彻底伤了心，上面对研发是一不拔，每天就乐呵呵的和德国人一起糊咱们华国人的钱。　　这让老梁心生去意，正好杨荣来挖墙脚，他毫不犹豫的就带着团队，跳到了省城汽车。　　可是到了这里之后，却傻了眼，原来一切都得从头再来，不过即便如此。这里毕竟是真正踏实的在搞发动机。搞科研的地方。　　老梁也就认了。可是只有真正的接触到国内发动机的行业，他才知道，自己错的有多离谱。　　原来这个年头，国内的发动机领域，真的可以用一穷二白，从零开始来形容。　　原来的设计理念，比起人家国际主落后的最少也得二十年，日本人就算拿出他们十年前的发动机。在阉割掉相当多的核心技术给咱们，这都是好东西。　　可是这他也认了，谁让咱们落后呢，落后你就要认，你就要虚心点，从头开始。　　就在他接受了这个现实，带着团队怀希望的重新开始的时候，这省城汽车却又突然变了天，省里的一把手，直接把省城汽车的一把手给赶跑了。　　公司里来了一帮国资委派来的混蛋。这帮王八蛋，来了公司之后。所有原来的工作计划都被打。　　原来研发用的资金，全都被暂停，凡是原来杨荣所主持，并且看重的计划，全都被束之高阁，这就是他们所谓的新的开始，可在老梁的眼里看来，那完全就是一套去杨荣化的动作。　　然后就是无休止的内斗，开会，各方势力划分底盘，安人手。　　整个公司被搞得是乌烟瘴气，七八糟。　　老梁和他的团队很多人心都凉了，大家对明天充了绝望，甚至有很多人，都打算转投浦海，听说通用要在那边成立一家泛亚研究所，专门研究发动机的。　　虽然给美国人打工，大家都有些不甘心，可是总比留在这里，看不到明天，看不到希望的混，要好得多。　　就在大家举棋不定之际，上面突然又改了主意，说要把工厂分拆拍卖，这下子算是彻底的凉了大家伙的心。　　他团队里很多年轻人，干脆就辞职，卷上铺盖卷，南下去了。　　只有老梁和几个老成持重的家伙选择留下在看看，万幸的是，他们的选择没有让他们失望，从省城汽车分拆出来的晨华汽车，被一个新的老板接手了。　　而且这个老板还非常有朝气，对汽车有着自己的见解，对于他们这些搞研发的人才，非常的尊重。　　甚至还承诺，给他们更大的权利，给他们更多的支持，最好的条件保障，而对他们的要求，就是尽快的搞定咱们自己的发动机。　　这个老板，别看年纪不大，可是魄力却不小，甚至比杨荣的魄力还大。　　跟着这样的老板，你还不满意吗？　　现在老板给他们提出了挑战，难道他们就这样选择当缩头乌？　　不，绝不！　　不就是涡轮增器吗，不就是机械增器吗？不就是缸内直技术吗？　　老板说得对，凭什么德国人搞得出来，我们就搞不出来？谁说我们搞不出来？　　“谁说我们搞不出来？李总，既然你都这样说了，那我就给你立个军令状，你给我三年时间，给我最大力度的支持，我要是搞不定你说的小排量发动机，搞不定可变气门正时技术，还有你说的那些涡轮增，机械增，缸内直这些技术，到时候我自己主动辞职。” 　　老梁红了眼珠子，当年最早参加工作的时候，在一汽，为了赶上国庆给祖国先例，一汽的工程师们研发一款重卡的时候，大家顶风冒雪，走高原，过沙漠，从极北严寒，到极其炎热的海南，一年里十个月没回家，不就是靠十个月的风餐宿，定稿了一款最新型的军用重卡吗？　　现在条件好了，大家可以待在办公室里搞设计，老板给足够的钱粮，给足够的人手，难道这点小问题，都搞不定？　　他是搞汽车发动机的，他最清楚，其实李沐沄所说的这些技术，最关键的关键，就是ecu的数据积累。　　就比如是涡轮增器，你要把这样的外挂挂到车上，然后不停机，在各种恶劣的环境下让它工作，记录下各种数据。　　然后再从这些数据里，找出什么时候是涡轮介入发动机工作的最好时机，涡轮爆发后可以持续到转速最高多少，在什么档位，用什么样的转速等等。　　其实说白了就是天亮的技术分析而已，然后再根据这些数据，对发动机进行调校，对涡轮进行改善。　　这些东西看起来很难，但是只要给他足够的人手，他就能给你保证搞定。　　看到自己面前吹胡子，瞪眼睛，立下军令状的老梁，李逸帆笑了，这股子气神，其实就是他最想要的，咱们华国人只要下定恒心，就肯定不比那些白皮佬差。　　“好，咱们就说定了，老梁！这样吧！这次工厂招工，我给你足够的权利，你的发动机研发部门，可以首批招收五百人进厂，首选都是国内一大学的学生，钱我管够，人我也给你管够，三年就不必了，我给你五年时间，到时候只要你能搞定上述技术里面的两项，就算过关。” 　　李逸帆笑眯眯的对老梁说道。　　他之所以这么说，也是因为上辈子他所了解的经验。　　确实那些什么涡轮增，机械增，缸内直技术看似很难，而且投入不小，可是难道就真的有那么难？　　后世的byd怎么干的？　　一穷二白起步，完全靠逆向研究丰田的花冠起家，后来在发动机领域，不就是采用的人海战术，硬生生在三年的时间里，就搞定了涡轮增，缸内直，可变气门正时等等一系列的技术，并且整合到了同一台发动机上的吗？　　那时候大众的dsi，吹牛b，吹的是天上有，地上无的，但凡是沾了这些技术边的车型，起步价都得十五万以上。　　byd搞出来之后，硬生生是给你把价格压缩到十万块以内，你大众够牛b吧，连自己的合作伙伴，北方一汽都敢告。　　可是面对byd，还不是就只能捏着鼻子，把苍蝇了？　　也许byd的技术，没有大众那么成，没他们那么可靠，可是谁还不得有个发展的过程。　　人家就是靠着一己之力，把你这几项被吹到天上去的技术，给你做成白菜价，这就是对华国消费者最大的负责人的态度了。　　而现在李逸帆要做的，就是复制byd的山寨之路，人海战术，只要你运用得当，那么到任何时候都不会落伍。　　他给老梁首批次五百名的科研人员，可把老梁激动的够呛，可是这在他看来，还远远不够，要知道当年byd逆向攻关大众的技术的时候，科研人员最多的时候，可是有三千到五千，正是这么多的最基层的科研人员，才能够保证他们逆向攻关的顺利完成。　　所以今后这个科研所的人员还得招，不过路总是要一步一步的走才成，心太急，吃不了热豆腐。　　李逸帆的态度，让老梁有点热泪盈眶的感觉，士为知己者死啊！　　从来没有这么痛快过，他以前在国企待过，在私企也待过，国企对于他们这些科研人员不重视，杨荣对他们算是够重视了吧，可是和人家李总这态度比起来，还是差的远着哩。　　人家这才叫礼贤下士，人家这才叫求贤若渴，老板这样的态度，他还有啥好说的？　　不就是五年时间，不就是四项技术吗？老子这一百几十斤，今天就交给你了，学的文武艺，卖于老板家。　　这样的老板，简直就是每个专心搞研发的人的福星啊！　　这样的老板，这样的态度，就值得你去卖命。　　之前对这年轻的老板，还有点轻视之心，这时候是全部收齐，这小年轻的话，绝对不是天方夜谭，绝对不是和自己逗着玩，吹牛b！(未完待续。。) 　ｗＷｗ.ｖＬｉXＳ.ＣoM